Chef de Projet E-Learning & Digitalisation RH (H/F) Stage Toulouse

Cabinet de conseil à taille très humaine, CA RESSOURCES HUMAINES est notamment spécialisé dans l'accompagnement individuel et collectif au travers de prestations d'Outplacement, de Bilan de Compétences, et de Coaching.

Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre approche très humaine, permettant à nos bénéficaires d'atteindre leurs objectifs professionnels et personnels dans un environnement en constante évolution.

Chef de Projet E-Learning & Digitalisation RH

En tant que stagiaire, vous serez à la manoeuvre sur les sujets de digitalisation de nos activités d'accompagnement.

Ceci inclut notamment de :

• Digitaliser l'existant : Adapter nos contenus écrits actuels en les transformant en formats numériques plus attractifs et interactifs (modules e-learning, infographies, etc.),
• Créer de nouveaux contenus : Développer de nouveaux supports numériques, audios et/ou vidéos, en collaboration avec nos consultants et les intégrer sur notre plateforme d'accompagnement (Share Point),
• Être force de proposition pour la mise en place de parcours e-learning efficaces, intégrant des technologies adaptées pour maximiser l’engagement et l’apprentissage.

Vous :

Vos compétences professionnelles :

• Forte compréhension et intérêt pour les sujets RH et notamment l'accompagnement individuel.
• Maîtrise des principales technologies et des concepts liés au e-learning (LMS, outils de création de contenus digitaux, etc.).
• Capacité de création de contenus attractifs et adaptés aux supports digitaux.
• Excellente capacité rédactionnelle et aptitude à formaliser des idées complexes.

Vos soft skills :

• Excellentes capacités d'apprentissage.
• Autonomie et engagement.
• Adaptabilité face aux changements et proactivité dans la gestion des projets.
• État d'esprit positif et convivial.

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’un petit cabinet en pleine transformation digitale.
• L'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de contribuer directement à notre évolution et au service de l'épanouissement professionnel et personnel de nos bénéficaires.
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et convivial.

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