Chef de projet transition énergétique - déploiement des bornes électriques sur nos sites (H/F)

Plus d'info sur ELIS

Stage Ecologie / Environnement Hauts-de-Seine entre mars et mai 2025 6 mois

Leader des services circulaires au travail, Elis veille à ce que ses clients bénéficient d'une hygiène, d'un bien-être et d'une protection optimale – partout dans le monde, tous les jours et de manière durable.

Nous employons localement 54 000 collaborateurs dans 29 pays. Nous travaillons pour des organismes publics et privés de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité en leur offrant des solutions en vêtement de travail, linge plat, sanitaires, boisson, prévention nuisibles, tapis, essuyage industriel, salles propres et DASRI.

Nos services circulaires aident nos clients à concentrer leurs efforts sur leur cœur de métier et leur permettent de réduire leur empreinte environnementale. Nos services circulaires inspirent notre engagement : ils créent un lien entre nous, nos clients et notre planète et unissent nos collaborateurs dans le monde entier.

Chef de projet transition énergétique H/F

Elis est un des leaders mondiaux des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être. Présent dans plus de 400 sites en Europe et en Amérique du Sud, nous livrons près de 200 000 clients chaque semaine grâce à une flotte de 5 000 véhicules de distribution.

Dans le cadre de notre engagement environnemental et de notre objectif de réduction de 47,5% de nos émissions de CO₂ d’ici 2030, nous accélérons le déploiement d’un projet majeur de transition énergétique pour la livraison de nos clients. L’un des leviers stratégiques est le déploiement de près de 200 bornes de recharge électrique en 2025 et près de 300 sur 2026.

Détail des missions confiées :

Intégré(e) à la Direction Logistique, vous gèrerez le pilotage du déploiement des bornes électriques sur nos sites.

Vous serez en contact avec notre partenaire EDF Izivia, nos fournisseurs de véhicules et les équipes locales.

Pilotage et coordination du déploiement :

Comprendre les enjeux de gestion de flotte et proposer des améliorations
Coordonner les intégrations site par site avec les fournisseurs
Ajuster le planning de déploiement selon les contraintes opérationnelles
Préparer le déploiement : communication, analyse des données, formation des équipes
Assister les sites lors du déploiement et servir d’interface entre les parties prenantes
Sensibiliser et former à un nouveau mode de conduite électrique

Suivi et analyse des performances :

Assurer le reporting régulier : avancement, problématiques, suivi budgétaire
Analyser les économies et gains opérationnels liés à la transition énergétique
Préparer des synthèses et recommandations pour la Direction Générale

Pourquoi nous rejoindre :

Un projet concret et stratégique avec un impact environnemental fort
Une immersion au cœur des enjeux de transition énergétique et de logistique
Une expérience opérationnelle et stratégique avec une interaction forte avec la Direction Générale
Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution

Profil recherché :

Issu(e) d'une école d'ingénieur, de logistique ou de commerce (Bac +3/5), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et faites preuve d'un sens aigu de l'organisation.

Vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives, et force de proposition dans la gestion des projets. Ouvert(e) aux déplacements, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant.

Compétences en gestion de projet, coordination et analyse de données
Bonne maîtrise des outils analytiques (Excel, Power BI, etc.)
Excellente communication, autonomie et capacité d’adaptation
Une première expérience en gestion de projet ou supply chain est un plus

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets à fort impact et développer vos compétences au sein d'une équipe engagée.

Conditions de travail :

Semaine d’intégration et de découverte de l’entreprise : Fonction Logistique (accompagnement de chefs de services logistiques).
Mise à disposition d’un PC.
Présence d’un restaurant d’entreprise et d’un parking salarié.
Travail mixte entre le siège (St Cloud) et les sites déployés.