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Stage Génie Civil / BTP Val-de-Marne entre janvier et avril 2025 de 4 à 6 mois
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Les méthodes de calcul couramment utilisée pour le dimensionnement des ouvrages souterrains permettent d’effectuer des calculs phasés mais ne traduisent pas la composante temps du chantier (chronologie, durée). Par conséquent, la transition des paramètres court terme au long terme est usuellement réalisée de manière abrupte dans une dernière phase de calcul dédiée.
La construction du génie civil des ouvrages souterrains, des parois moulées à la dernière dalle, s’étend sur plusieurs années. Par conséquent les caractéristiques mécaniques évoluent entre le début et la fin du chantier. Concernant les raideurs et déformations des éléments structurels, cela peut être significatif. L’intégration de ces phénomènes dans les logiciels de calcul est également à étudier.
Vis-à-vis du sol, à long terme la poussée des terres derrière les soutènements tend à retrouver sa valeur au repos. Selon le contexte géologique, la consolidation des argiles ou le rabattement de la nappe. Une méthode de calcul, générale ou appliquée à un logiciel, pourra être développée.
Il s’agira de :
Ecole d’Ingénieur ou Master en lien avec la structure
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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