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Stage Ingénieur / Ingénieure architecte infrastructures - Conception multicritère - Choisy-le-Roi

Plus d'info sur Artelia

Stage Génie Civil / BTP Val-de-Marne entre janvier et avril 2025 de 4 à 6 mois


Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Stagiaire Ingénieur architecte infrastructures (H/F)

L'équipe Structure-Tunnel-Génie Civil intervient sur des projets d'infrastructures et de mobilité. Vous rejoignez une équipe d'ingénieurs spécialisés en travaux souterrains qui met son savoir-faire à disposition de tout groupe d'ARTELIA en France et à l'international.

Type de projet et contexte :

Dans le cadre des grands projets souterrains en cours chez Artelia, nous vous proposons de participer aux études portées par notre équipe, notamment sur des sujets d’analyse multicritère pour choisir des solutions optimales qui répondes aux objectifs de conception intégrée et durable des infrastructures de transport. L’objectif est celui d’établir une ligne guide inspirée par le protocole Envision qui réponde également aux objectifs de développement durable mis au point par l’ONU.

Sujet du stage :

Etablissement d’une ligne guide pour concevoir des infrastructures durables, intégrées, sécuritaires, et performants.

Descriptif des missions confiées : 

La démarche prévue pour cette étude est liée à la mise en place d’une analyse multicritère fondée sur l’identification d’une grille de critères d’analyse et une méthodologie fiable pour la comparaison des solutions identifiées.

Spécifiquement, nous souhaitons développer une ligne guide qui prévoit de conduire l’évaluation de la performance du système à travers l’application de plusieurs indicateurs de performance, opportunément classifiés et regroupés en plusieurs catégories.

Notre souhait est d’évaluer sur chaque infrastructure et pour chaque solution conceptuelle une analyse multicritère qui permet de façon quantitative évaluer la solution considérée.

Vos atouts 

Vous préparez une formation spécialisée en école d'ingénieur ou d'architecture en lien avec la conception des infrastructures de transport.

  • Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne capacité d'expression technique et artistique.
  • Autonomie et rigueur seront vos atouts pour réussir.

Compétences ou connaissances spécifiques :

  • Infrastructures de transport
  • Conception paysagère
  • Conception durable
  • Outils graphiques
  • Analyses multicritères
  • Maîtrise de l’anglais suffisante pour comprendre la littérature technique (≥ B2

Nous vous offrons :

  • Une indemnité de stage de 1400€ bruts mensuels + indemnités de repas
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


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