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Stage Géologie / Géochimie Isère entre aujourd'hui et avril 2025 de 4 à 6 mois
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Votre stage R&D participera aux progrès significatifs qui sont réalisés par nos équipes ces dernières années dans la simulation numérique du comportement des barrages en remblais et plus particulièrement des barrages à résidus rencontrés dans l’industrie minière.
Le stage a pour objectif l’étude de la mobilité cyclique et de la liquéfaction statique et cyclique de résidus miniers fins placés en fondation de barrages à résidus.
Le stage consistera dans un premier temps à réaliser une étude bibliographique pour comparer les lois de comportement existantes, puis à caler la loi définie pour notre cas d’étude et enfin à réaliser une modélisation numérique, au moyen du logiciel PLAXIS, de la stabilité d’un barrage à résidus pour étudier son comportement sous différents cas de charge dont le cas sismique.
Vous serez ainsi amené à travailler sur un projet en cours de mise en sécurité et réhabilitation de barrages à résidus.
Vous rejoindrez l’équipe géologie-géotechnique d’ARTELIA et serez encadrés par des experts géotechniciens avec plus de 20 ans d’expérience.
Vos atouts
Bac+5 en Master / Ecole d’Ingénieur Géotechnique ou Géologue
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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