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Alternance - Chargé de développement RH junior F/H - Bonneuil-sur-Marne

Plus d'info sur HEINEKEN France

Contrat en alternance RH / Recrutement Val-de-Marne septembre 2025 de 12 à 24 mois


Aller loin avec HEINEKEN France

Vous pensez que nous ne sommes qu'une marque ? Nous sommes bien plus que ça !

Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !

Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…

Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ?

Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !

Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d’Avenir & transmettez votre énergie sans modération !

CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH JUNIOR (H/F)

ALTERNANCE – SEPTEMBRE 2025 - Bonneuil-sur-Marne (94)

L’équipe Ressources Humaines IDF-Nord France Boissons, recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de développement RH junior pour assister sur le recrutement, la formation, et l'intégration de nos collaborateurs des régions IDF et Nord, ainsi que les projets RH pouvant être mis en place.

Vos missions principales :

  1. Accompagner nos collaborateurs sur les questions quotidiennes en rapport avec le service RH ;
  2. Accompagner de nos managers sur le recrutement multisites de nos futur.es collaborateurs ;
  3. Assister à la création du plan de formation ;
  4. Suivre les formations organisées en lien avec notre prestataire ;
  5. Assister au suivi de l'intégration des salariés ;
  6. Être force de proposition sur les projets RH.

VOS ATOUTS

De formation Ressources Humaines de niveau BAC+3/4/5, vous recherchez une alternance responsabilisante à partir de septembre 2025 et avez un véritable goût du challenge.

  • Vous justifiez d’une première expérience en entreprise et sur des missions idéalement en recrutement.
  • Vous êtes dôté(e) d’une excellente communication, êtes rigoureux/se, organisé(e) et adaptable notamment face à des interlocuteurs différents dans une entreprise.
  • Vous êtes à l’aise avec le pack office et l’univers du Digital.

Petit + : une première expérience dans le recrutement.

Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.


(PDF - Max : 5 Mo)
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