Motiver une équipe de salariés grâce à l’organisation d’un escape game

Le team building est une pratique mise en place en vue de répondre à différents besoins des entreprises. Pour évoluer dans son marché et se développer, une société nécessite des ressources humaines compétentes et productives. Cependant, assurer une bonne cohésion entre les collaborateurs, optimiser les performances et installer un environnement motivant n’est pas une mince affaire. Le team building vient aider à répondre aux besoins des entreprises à travers une activité enrichissante. C’est ainsi que bon nombre d’entreprises adoptent l’escape game. Découvrez dans cet article comment motiver une équipe de salariés grâce à cette activité.

Les enjeux du team building

Le team building est au prime abord une activité qui consiste à optimiser le travail en groupe. À ce titre, il implique de réaliser des activités qui permettront aux participants d’apprendre à se connaître entre eux, à identifier leurs points forts, à collaborer et à s’exprimer. C’est ainsi que l’organisation de parties d’escape game à marseille est de plus en plus prisée par les entreprises. En effet, il est primordial que chaque équipe puisse communiquer et se faire confiance pour le bien commun. Sachez que toute activité de team building doit favoriser la communication et l’écoute entre les membres. Comme le but est de consolider l’esprit d’équipe en favorisant les échanges entre les membres, la réussite de l’activité devra nécessairement impliquer ces critères.

Si le team building est de plus en plus adopté par les entreprises qui aspirent à évoluer et à se développer dans leur domaine, c’est en raison des multiples avantages qu’il apporte. La réalisation d’une bonne activité permet donc à l’entreprise de :

• Dynamiser les performances des salariés et de booster la motivation au travail
• Créer ou renforcer les liens d’équipe et installer la cohésion
• Faciliter l’intégration de nouveaux collaborateurs dans une équipe existante
• Mettre en place un environnement de travail favorable

L’organisation d’un escape game

Un escape game est endroit où sont enfermés plusieurs collègues pendant 60 minutes. Le but de cette activité ludique est de s’échapper. Seulement, pour y arriver les joueurs devront résoudre plusieurs énigmes qui nécessitent non seulement de l’observation, mais aussi de la réflexion, la manipulation, la communication, la perspicacité, etc. Pour réussir un tel jeu, les personnes enfermées devront collaborer et fournir les efforts nécessaires. Un objectif commun est l’une des meilleures motivations pour communiquer et collaborer. 

Il s’agit là de l’activité idéale pour unir les équipes et déterminer les points forts de chaque membre. Durant la partie, l’organisation et la communication seront incontournables, car chaque étape est favorable à toute l’équipe et ne peut être réalisée par une seule personne. L’équipe ressentira donc la satisfaction d’avancer ensemble à travers sa cohésion et les compétences de ses membres. Chaque participant se sentira valorisé grâce à sa contribution à la réussite de l’épreuve. Rien de mieux que l’organisation d’un escape game à Marseille pour mieux connaître votre équipe et motiver vos collaborateurs.

Les avantages d’un escape game

Organiser un team building espace game est l’une des meilleures solutions pour motiver son équipe de salariés. Cette approche apporte de nombreux avantages, dont entre autres la cohésion d’équipe, la communication, l’organisation et la gestion.

Sortir du cadre de travail et se divertir

Un team building escape game à Marseille permet de déployer les collaborateurs dans un environnement différent du cadre habituel. C’est l’occasion de briser la glace entre les membres de l’entreprise et de s’amuser avec ses collègues de travail. Tout le monde est sur le même pied d’égalité et œuvre dans un intérêt commun. C’est aussi l’occasion de s’exprimer et de s’évader du quotidien.

Renforcer la cohésion d’équipe

Il est important de coopérer avec ses coéquipiers pour réussir un escape game. Les salariés vont devoir créer des liens et apprendre à composer avec les autres.

Améliorer la communication et le partage

Durant un escape game, les indices sont dissimulés dans toute la pièce. Il est indispensable de se disperser, de communiquer et d’écouter les autres pour obtenir toutes les informations et résoudre les énigmes et avancer. En progressant, les membres de l’équipe se sentiront plus libres et ne craindront plus de s’exprimer.

Somme toute, l’organisation d’un escape game est très efficace pour motiver le personnel d’une entreprise. La réussite d’une telle activité intègre tous les enjeux du team building.