Testeur logiciel

Le testeur logiciel est un maillon essentiel dans le développement de logiciels. Son rôle consiste à vérifier que les applications, sites web ou logiciels répondent aux besoins des utilisateurs et fonctionnent correctement. Il est l'assurance qualité de l'entreprise.

Missions

• Conception de tests: Élaboration de scénarios de tests pour couvrir toutes les fonctionnalités du logiciel.
• Exécution des tests: Mise en œuvre des tests et identification des anomalies.
• Reporting: Rédaction de rapports de bugs détaillés à destination des développeurs.
• Automatisation des tests: Création de scripts pour automatiser les tâches répétitives.

Compétences

• Connaissances techniques: Maîtrise des outils de test, des langages de programmation et des bases de données.
• Méthodologie: Connaissance des méthodes de test (tests unitaires, d'intégration, de non-régression, etc.).
• Esprit d'analyse: Capacité à identifier les causes profondes des problèmes.
• Communication: Aptitude à expliquer les problèmes techniques à des non-spécialistes.

Les Outils Indispensables du Testeur

Le choix des outils dépendra grandement du type de logiciel testé (web, mobile, desktop), de la méthodologie de test adoptée (agilité, DevOps), et de l'entreprise. Voici quelques catégories d'outils couramment utilisés :

• • Outils de gestion des tests: Ils permettent de planifier, de concevoir, d'exécuter et de suivre les tests. Exemples : TestLink, Zephyr, Xray.
  • Outils d'automatisation des tests: Ils automatisent les tâches répétitives de test. Exemples : Selenium, Appium, JUnit, NUnit.
  • Outils de gestion des bugs: Ils permettent de suivre les anomalies détectées lors des tests. Exemples : Jira, Bugzilla, Mantis.
  • Outils de gestion de la configuration: Ils permettent de gérer les différentes versions du logiciel et de l'environnement de test. Exemples : Git, SVN.
  • Outils de simulation: Ils permettent de simuler des charges importantes sur un système pour en évaluer la performance. Exemples : JMeter, LoadRunner.

Qualités

• Rigueur: Respect des procédures et des normes de qualité.
• Méticulosité: Attention portée aux détails.
• Curiosité: Envie de comprendre le fonctionnement des logiciels.
• Adaptabilité: Capacité à travailler sur différents projets et technologies.

Quelle formation ?

Un diplôme en informatique (DUT, licence, master) est un atout. 

• Niveau Bac+2:
  • DUT Informatique: Apporte des bases solides en programmation, réseaux et systèmes d'information.
  • BTS Systèmes numériques: Oriente vers la maintenance et les tests de systèmes informatiques.
  • BTS Services informatiques aux organisations: Forme aux métiers de l'assistance et des tests.
• Niveau Bac+3:
  • Licences professionnelles en qualité logicielle: Spécialisation dans les méthodes de test et les outils associés.
  • Buts Informatique: Approfondissement des connaissances en développement et en tests.
• Niveau Bac+5:
  • Mastères spécialisés en ingénierie de la qualité logicielle: Formation plus théorique et approfondie.
  • Écoles d'ingénieurs: Formations généralistes avec des spécialisations possibles en informatique et qualité.

Rémunération

La rémunération d'un testeur logiciel varie en fonction de l'expérience, de l'entreprise et du secteur d'activité.

Débouchés

Les testeurs logiciels sont recherchés dans tous les secteurs utilisant des logiciels : informatique, télécommunications, banque, etc.

Perspectives d'évolution

Les perspectives d'évolution sont nombreuses : chef de projet, architecte de test, consultant en qualité, etc.

Conclusion

Le métier de testeur logiciel est un métier d'avenir. Il offre la possibilité de travailler sur des projets innovants et de contribuer à la qualité des logiciels utilisés au quotidien.