Alternance - Assistant(e) Acquisition et Performance [H/F]

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Vous aimez le secteur de l'hôtellerie-restauration?

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Alternance - Assistant(e) Acquisition et Performance H/F

Vous intégrerez l’équipe Data & Acquisition, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Acquisition au siège du Groupe Barrière avec l’équipe Acquisition composée de deux personnes et l’équipe Data qui font partie du département Digital.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Participer à la mise en place et au suivi des campagnes d'acquisition de trafic ;
• Aider à la création et à l'optimisation des supports publicitaires ;
• Effectuer des reportings réguliers sur les performances des campagnes et proposer des axes d'amélioration ;
• Collecter et analyser les données de différentes sources ;
• Élaborer des tableaux de bord et des rapports de performance ;
• Identifier les tendances et les insights pour optimiser les stratégies d'acquisition ;
• Suivre les évolutions du marché et les nouvelles tendances en matière d'acquisition digitale ;
• Effectuer une veille concurrentielle régulière ;
• Proposer de nouvelles idées et de nouveaux leviers d'acquisition.

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en formation supérieure (Master 2) en Marketing Digital, E-commerce, Communication ou équivalent.

• Vous avez connaissance des leviers d'acquisition de trafic (SEA, Social Ads, SEO, Display, Affiliation, etc.) et d’outils tels que Google 
  Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Looker Studio.
• Vous avez idéalement des notions de base en SEO et une maîtrise de Google Suite.
• Vos qualités sont la rigueur, l’organisation, la curiosité et la proactivité. 
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, et êtes un bon communicant.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

- 13ème mois et intéressement ;
- La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
- Une Charte télétravail ;
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
- Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Prise de poste dès septembre, en contrat d’apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.

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