ALTERNANCE - Chargé de développement RH et marque employeur H/F - Mons-en-Barœul (59)
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Contrat en alternance RH / Recrutement Nord septembre 2025 12 mois
Aller loin avec HEINEKEN France
Vous pensez que nous ne sommes qu'une marque ? Nous sommes bien plus que ça !
Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !
Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…
Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ?
Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !
Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d’Avenir & transmettez votre énergie sans modération !
CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH ET MARQUE EMPLOYEUR (H/F)
ALTERNANCE 1 AN – SEPTEMBRE 2025 - MONS-EN-BAROEUL (59)
HEINEKEN France recrute pour sa brasserie de Mons-en-Barœul, un site en pleine transformation industrielle et culturelle, un(e) Chargé(e) de développement RH et marque employeur.
Vos missions :
Sous la responsabilité du HRBP de la brasserie, vous aurez l’opportunité de vous développer autour de missions variées et enrichissantes :
- Recrutement : Devenez un acteur essentiel du recrutement en participant activement à l'embauche de stagiaires, d'alternants et de collaborateurs permanents (conducteurs de ligne, conducteurs de process). Collaborez étroitement avec les managers et l'équipe Talent Acquisition du Siège pour dénicher les talents de demain.
- Intégration : Accueillez nos nouveaux arrivants, animez les Welcome Days et assurez un suivi attentif des alternants et stagiaires tout au long de leur parcours au sein de notre brasserie.
- Formation : Contribuez au développement des compétences "terrain" de nos équipes en participant à l’animation du plan de formation de la brasserie et en prenant part activement à notre programme de développement.
- Communication : Dynamisez la communication locale notamment sur Workplace en mettant en lumière les projets et réalisations en cours, et valorisez les avancées de notre transformation.
En plus de ces missions, vous aurez la chance de participer à des projets transverses passionnants qui rythmeront la vie de la brasserie et du service.
VOUS ET VOS ATOUTS ?
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la communication, et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique pour une alternance d'un an. Vous êtes actuellement en formation supérieure en Ressources Humaines, et vous cherchez à développer vos compétences dans un environnement stimulant.
- Maîtrise Digitale : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, et vous savez comment les utiliser pour renforcer la marque employeur.
- Créativité : Vous avez un esprit créatif et aimez proposer des idées innovantes pour attirer et fidéliser les talents.
- Compétences Relationnelles : Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe.
- Organisation et Proactivité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des initiatives pour mener à bien vos projets.
- Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative.
Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.
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