Alternance RSE H/F

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Contrat en alternance Ecologie / Environnement Hauts-de-Seine septembre 2025 de 12 à 24 mois

Leader des services circulaires au travail, Elis veille à ce que ses clients bénéficient d'une hygiène, d'un bien-être et d'une protection optimale – partout dans le monde, tous les jours et de manière durable.

Nous employons localement 54 000 collaborateurs dans 29 pays. Nous travaillons pour des organismes publics et privés de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activité en leur offrant des solutions en vêtement de travail, linge plat, sanitaires, boisson, prévention nuisibles, tapis, essuyage industriel, salles propres et DASRI.

Nos services circulaires aident nos clients à concentrer leurs efforts sur leur cœur de métier et leur permettent de réduire leur empreinte environnementale. Nos services circulaires inspirent notre engagement : ils créent un lien entre nous, nos clients et notre planète et unissent nos collaborateurs dans le monde entier.

Alternance RSE (H/F)

Au sein de la direction RSE du Groupe Elis, vous participerez à ses missions récurrentes et d’actualités.

Le Groupe Elis, groupe impliqué dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans dispose d’une stratégie Développement Durable ambitieuse, avec notamment : des objectifs climat alignés avec les Accords de Paris, la réduction des consommations d’eau en intensité, l’amélioration de l’efficacité énergétique thermique, l’accroissement de sa flotte de véhicules alternatifs, le recyclage de ses textiles en fin de vie ou la promotion de la diversité.

Au sein du département RSE, vos missions seront les suivantes :

Le soutien au reporting Climat des émissions Scope 3 du Groupe (participation à la collecte, au traitement et à l’analyse des données) ;
Le soutien au pilotage d’études ou projets spécifiques complexes (exemple en lien avec la stratégie climat du Groupe, le développement d’outils internes d’engagement des salariés…) ;
La préparation de la Semaine du Développement Durable du Groupe, qui réunit l’ensemble des salariés pendant une semaine ;
Le soutien à la réalisation de certaines communications réglementées ou volontaires (rapport de développement durable, réponses aux agences de notation…) ;
La réalisation d’études spécifiques, benchmarks ou de notes de positionnement (revue des cadres de reporting, certifications produits…) ;
L’organisation d’animations internes ou de formations afin d’engager les salariés ;
La participation à l’élaboration de présentations et supports de communication internes et externes.