Apprenti Direction des Ressources Humaines - Administration du personnel [H/F] - Paris
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Contrat en alternance RH / Recrutement Paris entre août et septembre 2025 de 12 à 24 mois
Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Vous aimez le secteur de l'hôtellerie-restauration?
Dorchester Collection - Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.
Le Meurice - Bienvenue dans un lieu extraordinaire. Un lieu légendaire. Un lieu où le sentiment d’appartenance est notre principe fondamental. Un lieu où vous pouvez vous épanouir et être vous-même.
Apprenti Direction des Ressources Humaines - Administration du personnel H/F
Notre alternance est à pourvoir pour mi août 2025.
En tant qu'alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales les suivantes:
Vous vous occupez de l'accueil des collaborateurs (CDI, CDD, apprentis, stagiaires)
- Administratif et Onboarding
- Suivi des arrivées et envoi du mail d’arrivée
- Création du dossier du collaborateur, collecte des documents indispensables à l’édition du contrat
- Edition du contrat de travail
- Anticiper le suivi des arrivées de la semaine à venir (mail informatif envoyé le jeudi)
- Création des badges des collaborateurs, attribution d’un vestiaire
- Accueil des arrivées du lundi (dossier administratif, badges, uniformes, vestiaires, accompagnement dans le service)
- Suivi des visites médicales
- Edition des déclarations d’accident de travail
- Gestion des extras dans son intégralité
- Gestion mensuelle des Outstanding en lien avec l’Adjoint(e) DRH + communication
- Organisation des ateliers WeCare
- Gestion des anniversaires (calendrier mensuel + mail + cadeau)
- Mise à jour et diffusion mensuelle de la liste téléphonique
- Gestion des affichages (assistante sociale, We Care, Get Together, Fête du personnel …)
- Informer des besoins de commande (papeterie, cartes, badges, champagne, chèques Kadéo…)
- Intervient sur les missions diverses et ponctuelles qui pourront être données par le responsable des ressources humaines
- Suivi des nuits découvertes et nuitées DC
- Communication interne/externe et missions diverses
- Participation à l’organisation des évènements RH et projets transverses de la DC
- Rédige le journal RH mensuel et participe à l’alimentation du Weekly
- Responsable des différents affichages
- Animation restaurant du personnel
- Chargé de la mise en ligne des stories Linkedin, de l’organisation des événements RH et de la mise en place des « Social Media Stories ».
Dans un monde en perpétuelle évolution, nous devons rester constants et apporter des réponses sur mesure, ce qui demande à tous les membres de notre équipe de faire preuve de souplesse et d’adaptabilité.
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