Assistant Marketing CRM et communication [H/F] en Alternance

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Vous aimez le secteur de l'hôtellerie-restauration?

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.

Assistant Marketing CRM et communication H/F en Alternance

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Marketing et serez en charge du marketing du Resort.

Missions & objectifs :

Communication (20%) :

• Communication (mise à jour de communiqués et dossiers de presse, suivi photo-shooting, plateformes média...);
• Rédaction et diffusion de l'information interne

Digital (40%):

• Mise à jour des sites et visuels, rédaction des matrices
• Réseaux sociaux ; posts, photos, matrices de validations et modération
• Modération 
• Réponse aux avis et demandes clients
• Collaboration influenceurs

Marketing opérationnel (40%) :

• Aide à la mise en place des opérations nationales et locales et présence sur des événements (exemple tirages au sort)
• Suivi des opérations et remontées éventuelles et suivi avec les équipes support
• Elaboration et suivi des bons de commandes
• Production d'affiches opérationnelles dans le respect de la charte
• Aide au suivi des certains dossiers administratifs
• Suivi des partenariats culturels et sportifs

Cette liste n'est pas exhaustive.

Votre profil :

Votre sens inné du contact, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre qualité rédactionnelle et votre maîtrise des outils informatiques sont vos atouts.

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…

- Le 13ème mois, participation et intéressement ;
- des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;
- travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l’équipe ;
- une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;
- des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
- des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

Statut Employé-35h - Horaires variables – Salaire annuel brut à définir en fonction du cadre légal.
Prise de poste rentrée 2025.

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