Stage de fin d'études - Ingénieur/Ingénieure hydraulique maritime : DYNAMIQUE SEDIMENTAIRE EN MILIEU LITORAL ET PORTUAIRE - Grenoble

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

PFE - Ingénieur hydraulique maritime : DYNAMIQUE SEDIMENTAIRE EN MILIEU LITORAL ET PORTUAIRE (H/F)

L’équipe HML (Hydraulique Maritime & Littoral) est spécialisée sur les aspects météo-océaniques, hydrosédimentaires et hydrodynamiques du génie côtier et portuaire. Avec les équipes spécialisées en numérique, génie civil et environnement, elle conçoit des aménagements et ouvrages littoraux, des ouvrages portuaires et tout type de projet en lien avec le domaine maritime en France et dans le monde entier pour la Business Unit Maritime et Ports d’Artelia.

Vos missions

Dans un premier temps, vous vous familiariserez avec la méthodologie employée dans les études d'évolution côtière et avec le logiciel ShoreTrans. Ensuite, vous réaliserez une modélisation de l'évolution du profil de plage sur un de nos cas d'étude à l'aide du logiciel ShoreTrans. Enfin, grâce à cette expérience pratique sur un cas concret, vous serez en mesure de produire une analyse critique des différents outils disponibles pour ces modélisations, en les comparant dans des configurations littorales typiques.

La gestion des zones côtières exige une compréhension approfondie des processus de modification du trait de côte, indispensable pour anticiper les effets du changement climatique et analyser la résilience des territoires littoraux.

Dans ce contexte, vous êtes invité à rejoindre l'équipe Maritime pour participer à l'analyse pratique de la dynamique du profil de plage d'un secteur littoral spécifique, à l'aide du modèle ShoreTrans.

Vous approfondirez les méthodes et principes du modèle, identifierez les tendances à court et long terme, et proposerez des scénarios d'évolution en prenant en compte les facteurs environnementaux et anthropiques.

Le stage sera encadré par deux référents mais plusieurs interlocuteurs seront sollicités en fonction des différents domaines d’expertise de chacun.

Une bonne communication et un esprit d’initiative seront nécessaires à la réussite de ce stage.

Vos atouts

Bac+5 en génie côtier, hydraulique maritime, morphodynamique littorale

• Bonne compréhension de l’anglais pour étudier la bibliographie scientifique
• Intérêt pour les projets maritimes
• Appétence pour la recherche scientifique
• Communication, curiosité et esprit d’équipe
• Appétence des outils SIG (QGIS, ArGIS) et maîtrise d’un langage de programmation (Python et/ou Matlab)

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
• Vous pourrez prendre part aux activités culturelles et sportives proposées par le CSE d’ARTELIA (course à pied, touch rugby, football, yoga, activités montagne, danse, etc.).

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

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