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Stage Génie Civil / BTP Seine-Saint-Denis entre aujourd'hui et avril 2025 de 4 à 6 mois
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
La Branche Services à l’Immobilier, fort d’une cinquantaine de collaborateurs, dispose des compétences et des ressources pour développer les missions dites Phase Amont, de Due Diligence, d’audits, de diagnostics et d’études de faisabilités et des missions dites Phase Projets, de Conseil à Investisseur, de Conseil à Utilisateurs, d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée et d’Ensemblier/Contractant Général auprès de nos clients privés, Investisseurs, Propriétaires et Utilisateurs.
Nous avons les compétences pour intervenir sur tout type de bâtiments et plus particulièrement dans les domaines du tertiaire, de l’immobilier commercial, du résidentiel (logements, résidences étudiantes, résidences services…), de l’hôtellerie, de centres de recherches et de bâtiments d’activités.
Contexte :
La proposition de poste de stage est relative à la réalisation d'une mission d'audit patrimonial pour un acteur majeur de la Logistique urbaine. Durée de stage : 6 mois.
Une soixantaine de sites sont concernés pour l'essentiel en Ile-de-France.
Le stagiaire intégrera l’équipe ARTELIA et participera à la réalisation de la mission décrite ci-dessous :
A ce titre, L'équipe ARTELIA procédera à :
Etudiant en formation BAC+5 dans le domaine du bâtiment
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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