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Stage Ingénieur / Ingénieure Sécurité Industrielle - Melun

Plus d'info sur Artelia

Stage Qualité / Hygiène / Sécurité Seine-et-Marne entre janvier et avril 2025 de 4 à 6 mois


Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Stagiaire Ingénieur Sécurité Industrielle (H/F)

L’agence ARTELIA Industrie Paris est composée d’environ 40 personnes (St Ouen / Melun). L’équipe intervient sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état dans les domaines de la chimie, pétrochimie, Oil & Gas et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet.

Vos missions

En tant qu’Ingénieur, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d’ingénierie industrielle

Dans ce cadre vos missions consisteront à sur la partie projet à :

  • Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions de conception si nécessaire,
  • Production des documents d’Ingénierie (Plans, spécification technique, note de calculs, cahier des charges…)
  • Support au management de projet, en collaboration avec les chefs de projet (préparation de rapport, planning, gestion de livrables d’ingénierie…)
  • Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage,
  • Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, Responsable de Bureau d’études, collègues, partenaires ...),
  • Accompagner le responsable d’affaires sur le suivi.

Sur la partie sécurité industrielle à :

  • Développement de Concept de Sécurité / Etude de Dangers / Design Safety Case,
  • Analyses de risques,
  • Calculs hydrauliques de réseaux incendie,
  • Philosophie de détection feu& gaz et études de design associées,
  • Philosophies de protection incendie,
  • Plans de classification des zones dangereuses (ATEX),
  • Développement de spécifications techniques de matériels de sécurité,
  • Notes de calculs de demande en eau incendie et en mousse,
  • P&IDs de réseaux incendie,
  • Modélisation des conséquences de la dispersion de gaz inflammable / toxique et de feu
  • Participation aux Revues HAZID
  • Participation aux Revues HAZOP

Vos atouts 

Vous êtes le profil idéal si vous préparez une formation Bac+5 type Ecole d’ingénieur spécialisé Maitrise des risques ou Risques industriels ou Sécurité des procédés ou équivalent.

  • Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

  • La maitrise de l’anglais est souhaitable.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Nous vous offrons :

  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


(PDF - Max : 5 Mo)
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