Stage puis Alternance en Communication / Marketing Digital / Évènementiel

ORSEA est un cabinet de conseil en stratégie RH et en recrutement de cadres, fondé en 2008 et implanté à Paris et Lyon.

Spécialiste de l’accompagnement des entreprises en France comme à l’international, ORSEA place l’humain au cœur de la performance. Grâce à une approche sur mesure, le cabinet intervient sur l’ensemble des enjeux liés à la stratégie RH, à la transformation managériale, à l’attraction et à la fidélisation des talents.

Stage puis Alternance 
Communication / Marketing Digital / Évènementiel

Stage de 3 à 4 mois - Et éventuellement 1 ou 2 an(s) d’alternance à partir de septembre 2025 - à Sèvres (92)

Vous êtes étudiant(e) en communication ou marketing digital et recherchez un stage qui pourrait se prolonger par une alternance enrichissante dans une structure dynamique et à taille humaine ?

Notre cabinet de conseil en stratégie RH reconnu pour son expertise et sa proximité avec des réseaux d’affaires dynamiques, recherche un stagiaire/alternant motivé et créatif pour accompagner son développement et renforcer sa présence digitale et évènementielle.

VOS MISSIONS

En tant que Stagiaire et Alternant, vous serez amené à travailler sur des missions variées et stimulantes, en étroite collaboration avec les Associés :

Stratégie digitale et communication

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et communication pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise.
• Développer et mettre en œuvre un plan de communication et média cohérent et impactant.

Création de contenu et animation digitale

• Rédiger et optimiser des contenus pour le site web et LinkedIn afin de renforcer l’image de marque.
• Concevoir des supports visuels et multimédias adaptés aux différents canaux de communication.
• Animer et gérer la présence de l’entreprise sur LinkedIn en produisant des publications engageantes.

Analyse et veille

• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
• Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur les tendances en communication et marketing digital.

Événementiel et réseaux d’affaires

• Contribuer à l’organisation et à la coordination d’afterworks mensuels à destination de notre communauté professionnelle : sélection des lieux, coordination logistique, gestion des inscriptions, suivi des prestataires, communication avant et après l'événement.
• Participer à la préparation d’un séminaire annuel, en lien étroit avec les associés : définition du thème, choix du lieu, intervenants, coordination du projet, élaboration des supports et animation éventuelle.
• Participer à la création de contenus dédiés à ces événements : invitations, visuels de communication, rétrospectives, posts LinkedIn...
• Renforcer l’esprit de réseau et de convivialité au sein des communautés que nous animons, en étant force de proposition sur les formats, les thématiques ou les invités.
• Être le point de contact des participants, assurer une expérience fluide et qualitative, et contribuer à la fidélisation des membres du réseau.

PROFIL RECHERCHE

Master 1 ou 2 de Marketing/Communication, en Université ou en École de Commerce

• Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire des contenus engageants et adaptés aux réseaux sociaux.
• Première expérience dans l’organisation d’évènements dans le domaine professionnel ou associatif
• Créativité et sens de l’innovation, avec une bonne connaissance des tendances digitales.
• Maîtrise des outils de communication et marketing digital (Canva, WordPress, SEO, Google Analytics, réseaux sociaux…)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word et PowerPoint
• Autonomie, proactivité et aisance relationnelle pour travailler efficacement au sein d’une équipe à taille humaine.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE

• Une structure à taille humaine, favorisant la collaboration et l’initiative.
• Des missions variées, permettant de développer des compétences clés en communication digitale.
• Une forte exposition aux réseaux professionnels, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel.
• Un accompagnement personnalisé, avec une vraie montée en compétences.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vous pouvez adresser votre candidature à Barbara BARRE qui étudiera celle-ci avec attention. Vous recevrez une réponse sous 2 semaines environ et serez tenu informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.

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Votre CV (PDF - Max : 5 Mo)

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